Nakon što su pregovori sindikata i poslodavaca prekinuti još u srpnju, 20. listopada postignut je dogovor, krajem listopada konačno je potpisan četvrti, izmijenjeni Kolektivni ugovor za zaposlene u graditeljstvu. Novim Kolektivnim ugovorom utvrđen je iznos najniže osnovne plaće, koji je uz suglasnost poslodavaca povećan s 2.100 kuna na 2.250 kuna, a što iznosi nešto više od 7%. Povećan je i regres, do sada u iznosu od 1.200 kuna, koji će od 1. listopada, od kada se primjenjuju odredbe novog Kolektivnog ugovora iznositi 1.500 kuna, a ugovoreno je i novo pravo na dar u naravi, odnosno jednokratna isplata u vidu dara za djecu ili u prigodi blagdana u iznosu od 400 kuna.

U svrhu unapređenja zaštite na radu utvrđen je novi tekst poglavlja koji se odnosi na prava i obveze radnika i poslodavaca po pitanju zaštite života i zdravlja radnika. Ugovorom je preciznije definiran i rad blagdanom, naknada za bolovanje te pravo na solidarnu pomoć članovima obitelji, dok će za korištenje osobnog automobila u službene svrhe poslodavci priznavati troškove, u iznosu 2 kune po prijeđenom kilometru, a ne kao do sada 30% cijene utrošenog goriva.

Ovakav Kolektivni ugovor za graditeljstvo potpisali su predstavnici Sindikata graditeljstva Hrvatske, Nezavisnog sindikata građevinara Hrvatske i Hrvatske udruge poslodavaca, koji su najavili kako će od ministra gospodarstva, rada i poduzetništva Branka Vukelića zatražiti da proširi primjenu ugovorenih odredbi na svih 80.000 zaposlenih u graditeljstvu.

Kamen spoticanja u pregovorima bio je sindikalni prijedlog vrednovanja minulog rada, odnosno iznosa plače s dodatkom na radni staž. Poslodavci su tražili ukidanje dodatka od 0,5% na svaku godinu radnog staža, nakon prekida pregovora i neuspjelog pokušaja mirenja, na karaju su popustili oko tog zahtjeva sindikalista, svjesni da su građevinari u Hrvatskoj potplaćeni, kazao je predstavnik Udruge poslodavaca u graditeljstvu.

Sindikalisti su ukazali na niz problema s kojima se suočavaju, prije svega radnici u graditeljstvu, a među kojima je neplaćanje radnika jedan od najčešćih prekršaja poslodavaca. Umjesto plače, neki do njih nakon nekoliko mjeseci kolektivno otpuštaju radnike i zapošljavaju nove, ili ih u blažem slučaju isplaćuju u šljunku, dok se inspektori u strahu za vlastiti život nisu spremni suprotstaviti organiziranom kriminalu i korupciji u toj struci i graditeljskim lobijima.

Graditeljstvo je među posljednjima po iznosu plača, koje zaostaju i do 30% za plaćama u gospodarstvu, navode sindikalisti statističke pokazatelje omalovažavanja graditeljske struke i dodaju kako je i dalje prvo po riziku. Prošle je godine od 45 osoba poginulih na radu bilo čak 27 građevinara.